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홈으로 > 온라인상담 > 용역과 직영의 비교
경비비교
구분 자체경비 용역경비업
허가 허가사항아님 경찰청 허가사항
경비원자격 자격기준없음 18세 이상 국가 공무원법 제 33조 1항에 해당되지 않는 자청원경찰 임용에 결격사유가 없는 자
근무방법 수위개념에 의한 근무 경비업자와 시설주계약에 의한 경비근무 사설경찰경비업무(경찰서 근무감독)
감 독 감독기관없음 허가관청의 임검 및 감독상 필요한 직무 명령
벌 칙 없음 체형 또는 벌금 행정처분(허가 취소 또는 영업정지)
 
청소비교
구분 자체청소 용역청소
작업 눈에 보이는 곳에만 치중하여 작업 시간만 보내는 비능률 작업 교육과 경험을 통한 작업능률 향상건물관리를 건축물 위생관리 기능사로 하여금 물리적, 화학적 특성에 의한 재료를 선택하여 사용하므로 건축물 수명 연장
장비 장비 재료 선택 구입 시 비용이 많이 든다. 용역사에서 계약시 산출표 제시하여 감가상각비만 계산
 
관리비교
구분 직영경비 용역관리
인 력/경비절감(임금) 직,간접 노무비
계산지급
퇴직충당금 누진제도 부담가중
직,간접비 부담가중
재해보상 및 감독부서기구 부담
용역대금 지불
제반 지급내역 용역사 책임 지불
인력 및 경비 절감
노무관리 및 감독 부서 불필요
책임성 배상 대책 무
경비책임 : 시설주
손해배상 보상
- 업무수행중 고의 과실로 인한 손해

※손해배상 담보물 제공
- 회사 : 이행보증보험 가입
- 개인 : 신원보증보험 가입
- 경비책임 : 경비업자 법적 책임
전문성 시설관리
운영능력 제한
법정 자격요건을 갖추고 교육훈련을 이수 한 경비기능 소유자 배치
경비지도사에 의한 사옥별 순회지도 감독 및 교육
전문관리팀(기술개발부)에 의한 사옥별 순회지도 및 기술교육
→관리능력 향상→문제점 발생시 집중지원 신속처리
능률성 수위개념에 의한 경비근무
자체경비로 경영활동에 참여
- 기본임무 능률 저하
- 보이는 곳에만 치중하는 비능률 적인 작업
- 미화업무
- 조직적인 경비체계와 전문적인 경비기술
- 안전 보안에 만전
- 전문업체 위탁 정신적 부담 해소
- 경영에만 치중하여 능률성 향상
- 교육과 경험을 통한 작업능률 향상
- 미화업무
인사 퇴사로 인한 노동법규 문제 발생
작업중의 안전사고/산재처리
인원충원 및 사고 발생시 처리고충
노조결성에 대한 부담가중
인사 ·노동ㆍ충원문제 →용역사 책임
※노조결성 억제 가능
교육 일반교육 청원경찰법, 경비업 교육
미화원 보건위생교육 및 청소재료, 장비사용 요령 교육
 
 
 
 
 
 
 
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