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> 사업분야 > 근로자파견 |
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| 당사자 일방(위임인)이 상대방을 신뢰하여 사무의 처리를 위탁하고, 상대방(수임인)이 이를 승낙함으로써 성립되는 계약을
말한다. |
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| 보수를 지급할 것을 약정하는 계약으로 수급인이 스스로의 재량과 책임하에서 자신이 고요한 근로자를 사용하여 일을 완성하는
것을 말한다 |
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| ㆍ모집/선발 |
| - 등록회원제 운영 |
- 업체/사원/학교 추천 |
- 취업센터 상담 |
- 회원 D/B 처리(직종,연령,학력 등) |
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| ㆍ사원자질 평가 |
| - 기초적성검사 실시 |
- 기본적 자질평가 |
- 업무능력 평가 |
- 외국어/컴퓨터 능력평가(해당업종) |
| - 직무능력 평가 |
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| ㆍ기초교육 |
| - 직장예절 교육 |
- 기초직무 교육 |
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| ㆍ퇴사관리 |
| - 퇴사 2주전 통보 |
- 사직서/의료보험/비품 등 반납 |
- 퇴사유형 분석 후 D/B화 통계처리 |
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| ㆍ배치/관리 |
| - 근로계약서 작성 |
- 신체검사 |
- 복무규정 |
- 고충상담 |
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| ㆍ발주/면접 |
| - 회원중 인원 선발 |
- 발주회사 회사소개 |
- 합격자 유형 분석 D/B화(연령, 인성 등) |
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| 근로자파견사가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘
명령을 받아 사용사업주를 위한 업무서비스를 제공하는 고용형태를 말합니다.근로자 파견제도는 법률에 의거 노동시장의 유연성확보
및 근로자 직업선택 기회의 확대를 위하여 기업과 근로자 모두에게 유용한 인력운용 시스템입니다 |
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⊙ 맞춤인재 공급으로 고용의 유연성 확보.
- 경기변동과 업무의 변화에 따른 인원의 증감 용이
- 기업의 문화, 업무 성격에 맞는 적격 알선
- 비정규직 인원의 적기 채용으로 업무의 공백기간 단축 가능
⊙ 효율적 인력관리와 예산의
절감을 통한 기업의 경쟁력 확보
- 신규채용에 따른 제반비용, 절차, 시간, 인력의 절감 효과
- 교육훈련비, 인력관리비, 복리 후생비 절감 효과
- 정규직 사원 기피업무의 효율적 처리
⊙ 인사 업무상 책임보장
- 각종 보험, 연금, 퇴직금 보장
- 신원 및 노후관리에 대한 보장
- 각종 업무상 사고에 대한 보장
- 계절적, 일시적 업무 대응인원 |
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⊙ 관리적 측면
- 인사 조직의 유연성 제고
- 인사/노무 관리의 효율성 증대
- 근로자 단체 행동시 소속 이원화로 업무 마비 방지
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⊙ 경제적 측면
- 인력 채용비용 절감
- 복리 후생비 및 일반 관리비 절감
- 고정비의 변동 화 |
⊙ 기능적 측면
- 인력의 신속한 배치
- 외부의 전문성 활용 |
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ㆍ사무직 : 문서작성, 분류 및 수발 사무원 / 도서, 우편 및 관련 사무원 /
경리 회계업무, 전화교환
ㆍ비서직 : 스케줄 관리 / 방문객 응대
ㆍ번역 및 통역직 : 주요서류 번역, 사원교육 / 통역
ㆍ컴퓨터 관련 기능직 : 각종업무, 데이터 입력, 전문프로그램 개발, 기계설비 및 토목,
건축등의 도면작성 업무
ㆍ안내직 : 외부손님에 대한 부서안내 및 Guide, 현관 및 승강기 안내, 도우미
ㆍ기타 기능직 : 전신, 전화통신, 기술공의 업무 / 자동차 운전원 / 텔레마케팅 /
건물 청소원 / 수위 / 조리사 / 주유원
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(주)이룸씨엔에스 / 주소 : 서울시 서초구 강남대로91길 8, 2층(잠원동,성운타워)
대표전화 : 070-7731-3651 / 직통 : 02-2217-4328 / 팩스 : 02-2217-4329 / E-mail : eroomcns0@naver.com
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